Software Developer C++

Aká bude Vaša náplň práce:

• Účasť na technických rozhodnutiach založených na jasnom zameraní na splnenie obchodných potrieb a splnenie všetkých relevantných požiadaviek: klinické a servisné, funkčné a nefunkčné
• Účasť na definovaní rozsahu a cieľov projektu so zapojením všetkých relevantných zainteresovaných strán a zabezpečením technickej realizovateľnosti
• Spolupráca s rôznymi zainteresovanými stranami a vývoj softvéru podľa prioritných nevybavených produktov
• Návrh a implementácia vysoko kvalitného softvéru s dobrým pokrytím testov
• Účasť a príspevok na preskúmaní kódu
• Viesť, koučovať a motivovať ostatných vývojárov počas celej životnosti projektu, aby umožnili, podporovali a presadzovali všetky technické aspekty.
• Pracujte s platformami dokumentácie na vytváranie, spoluprácu a správu dokumentov o produktoch zdravotníckych pomôcok (t. j. dizajn, diagramy UML, diagramy tried, špecifikácia požiadaviek atď.)
• Dosiahnutie sledovateľnosti požiadaviek systému kvality na softvér ako zdravotnícku pomôcku

Popis tímu:

Budete súčasťou rastúceho oddelenia, ktoré definuje a implementuje softvérové ​​riešenia novej generácie v oblasti medicínskej zobrazovacej informatiky, spolupráce a analytiky. S talentovanými spolupracovníkmi sa vám bude dariť v spolupracujúcom, no neformálnom prostredí.

Hľadáme zanieteného, ​​skúseného, ​​praktického senior vývojára softvéru, ktorý by sa podieľal na definovaní a vedení technického smerovania nášho najmodernejšieho medicínskeho zobrazovacieho softvéru a jeho interakcie so zvyškom našich systémov. Stanete sa súčasťou košického tímu, ktorý bude preberať produktové znalosti od existujúceho tímu a priebežne inovovať jeho funkčnosť a architektúru. Ide o úzku spoluprácu s existujúcim tímom v USA.

Aké budú Vaše benefity:

• Hybridný typ práce – kombinácia home office a práce z kancelárie
• Pružná pracovná doba
• Preklenovacie dni – bezplatná dodatočná platená dovolenka 6 dní v roku
• 3 dni práceneschopnosti za rok (nevyžaduje sa lekárske povolenie)
• V prípade choroby 100% náhrada mzdy 20 dní/rok, zahŕňa max. 10 dní/rok na starostlivosť o rodinu
• Doplnkový dôchodkový plán
• 300 EUR na regeneráciu pracovnej sily prostredníctvom kaviarenského systému
• Wellbeing program – Psychologické, právne a finančné poradenstvo
• Program starostlivosti o rodinu (dotácia pre novorodencov, materská dovolenka, škôlky, letné tábory)
• Retenčný program (pracovné jubileum, životné jubileum, zamestnanecké pôžičky)
• Školiaci a rozvojový program (obchodné a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, školenia mäkkých zručností,...)
• Štandardne nastaviteľný stôl na státie
• Účasť na svetoznámych IT konferenciách ako Microsoft IGNITE pre najlepších zamestnancov
• Široké portfólio projektov v oblasti zdravotníctva a rotácie pracovných miest v rámci spoločnosti (kybernetická bezpečnosť, umelá inteligencia, IT služby v zdravotníctve, …)